Praktikant:in Marketing

• Pflege des Social Media Redaktionsplanes, eigenständige Erstellung und Umsetzung von Social Media Beiträgen (Storys, Beiträge, Reels) und Reporting der wichtigsten KPI's
• Erstellung von Landingpages und Pflege der lnhalte auf dem Online-Shop
• Erstellung von E-Mail-Marketingkampagnen und Reporting inkl. Einblicke in die Marketing-Automation
• Mitarbeit bei der Content-Erstellung auf dem Online-Shop (bspw. Blog, Ratgeber)
• Unterstützung bei der Erstellung von YouTube- und Display-Kampagnen

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ein Studiumabschluss
• Erste Erfahrung im Online Marketing. mit CMS-Systemen, E-Mail Marketing, Social Media und Analyse-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, v. A. Word, Excel und Powerpoint
• Ausgeprägts analytisches Denken und rasche Auffassung
• Engagement, Eigenverantwortung uns sorgfältige Arbeitsweise

| Swiss Household Services AG Oberbüren

• • Anstellungsbedingungen : Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
• Vergünstigungen : Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung : Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur : DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien : Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit : Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
• • Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
• Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• -Card: Vergünstigungen bei Bezug
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• • Interne Weiterbildungen
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• • DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
• Orientierung an gemeinsamen Werten
• interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• • Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
• Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7