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HR-Fachperson Administration & Payroll 80 - 100% – Chur | JobRevolt

Über den Job

Die Geoterra Services AG ist die interne Service-Dienstleisterin der Geoterra Gruppe und berät und betreut schweizweit 18 operative Gesellschaften in sämtlichen Personalthemen. Sie suchen eine aufgestellte, engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung ihres Teams in den Zentralen Diensten.

Aufgaben

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen
Koordination von Eintritten, Austritten und internen Wechseln
Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen sowie Standardkorrespondenz
Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Personaldokumentation
Fristen-, Dokumenten- und Dossiermanagement
Bearbeitung von Bewilligungen, Spezialkonstellationen und administrativen Fragestellungen
Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Standards und administrativen Prozessen
Ansprechperson für anspruchsvollere administrative HR-Themen
Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen und Kontrolllisten
Unterstützung bei QST-, FamZ-, EO-, KTG-, UVG- und BVG-Themen
Mitarbeit bei Jahresendarbeiten und Abstimmungen im Payroll-Bereich
Unterstützung bei Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen

Profil

Abgeschlossene HR-Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Sozialversicherungen zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Freude an administrativer Qualität, klaren Prozessen und sauberen Daten
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Abacus von Vorteil
Erfahrung in der Abwicklung mehrerer Gesellschaften oder Standorte von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 – 100%
Ort: Pfäffikon SZ
Nach Vereinbarung
Bewerbung an: Geoterra Services AG, Frau Leitung HR-Services

Benefits

Verantwortungsvolle Rolle mit Möglichkeit, Fachwissen einzubringen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Umfeld
Offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und unkomplizierter Austausch
Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind

HR-Fachperson Administration & Payroll 80 - 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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