Fachspezialist Payroll, 80-100%

• Sie verantworten die monatlichen Lohnläufe und sorgen dafür, dass am Zahltag alles stimmt.
• Sie bearbeiten Lohnmutationen, Zulagen, Prämien, Spesen und Korrektionen – genau und termingerecht
• Sie betreuen die Sozialversicherungen und gesetzlichen Abgaben und sind Ansprechpartner für Versicherungen und Behörden
• Sie kümmern sich um Quellensteuer, Familienzulagen sowie Unfall-, Krankheits- und weitere Taggeldfälle
• Sie behalten bei Absenzen und lohnrelevanten Daten den Überblick und stellen deren korrekte Verarbeitung sicher
• Sie übernehmen Lohnabstimmungen, Monats- und Jahresabschlüsse inklusive der erforderlichen Abrechnungen und Lohnausweise
• Sie stellen saubere Payroll-Daten und eine hohe Datenqualität im Lohnsystem sicher und unterstützen bei Auswertungen und statistischen Erhebungen
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Systemen mit und unterstützen die HR-Leitung bei spannenden Payroll-Projekten

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll
• Versiert in der Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Erfahrungen mit einem der gängigen ERP's, gute Kenntnisse in Excel
• Eigenverantwortung, Team-Player, ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
• Muttersprache Deutsch oder Level C1 mit Diplom, Französisch ist von Vorteil

• 80–100% Pensum
• 42h pro Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Jahren 6 Wochen
• Flexible Arbeitszeiten
• 1 Tag Home-Office pro Woche bei 100%
• Arbeitsort: Dreieck Biel – Oesingen – Burgdorf
• Start: nach Absprache

• PK 60/40 mit Wahlplan bis 60/60
• KTG: 2 Monate 100%, danach 80%
• Kostenloser Parkplatz

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