Fachperson Digitaler Gerichtssaal mit Führungsaufgaben

80–90 % per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis Ihre Verantwortung

Ihr Hintergrund

Für Fragen zur Stelle Harald Binder Leiter Finanzdienst und Weibeldienst

Für Fragen zum Bewerbungsprozess Rebekka Balmer HR-Beraterin

Gerichtsverwaltung Die Gerichtsverwaltung in Liestal ist der Geschäftsleitung der Gerichte unterstellt. Sie ist zuständig für die zentralen administrativen Belange der Gerichte des Kantons Basel-Landschaft. Sie führt das Sekretariat der Geschäftsleitung der Gerichte, der Gerichtskonferenz und ist zuständig für das Personalwesen und die Finanzen sowie den Weibeldienst für das Kantonsgericht in Liestal. Teamleitung Weibeldienst mit Schwerpunkt Digitaler Gerichtssaal Mit der bevorstehenden Digitalisierung der Justiz müssen auch die Gerichtsääle digital ausgestattet werden. In dieser Übergangszeit gestalten Sie den Weibeldienst mit und richten ihn in Bezug auf die einzuführende digitale Ausstattung neu aus. Dabei übernehmen Sie eine Führungsfunktion für das Team des Weibeldienstes. Diese spannende Stelle beinhaltet ebenfalls Aufgaben des Finanzdienstes.

• Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der technischen Infrastruktur in den Gerichtssälen
• Vorbereitung und Einrichtung der Saaltechnik entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Verhandlung
• Fachliche und personelle Führung des Weibeldienstes sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Einsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben des Weibelteams
• Unterstützung der Richterinnen, Richter und Gerichtsschreibenden bei der Bedienung der Audio-, Video-, Konferenz- und Präsentationstechnik
• Schulung von Richterinnen und Richtern, Gerichtsschreibenden sowie Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf die Bedienung der Saaltechnik
• Analyse und Behebung einfacher technischer Störungen sowie Koordination mit der zentralen Informatik bei komplexeren Problemen
• Mitarbeit im Mahn- und Inkassowesen
• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und vorzugsweise erster Führungserfahrung
• Belastbare, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Medien- und Konferenztechnik
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit Richterinnen, Richtern und Verfahrensbeteiligten
• Bereitschaft, sich rasch in neue technische Systeme einzuarbeiten und diese auch unter Zeitdruck zuverlässig anzuwenden
• Zahlenflair und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift