Fachliche und personelle Führung der zugeordneten Vertriebseinheit mit Versicherungsberatenden und Partnermanagern
Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich
Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Reorganisation
Coaching und Entwicklung der Partnermanager und Versicherungsberater
Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und nachhaltiges Wachstum
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und in der Führungslinie

Berufsausbildung und/oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaft, mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams
Nachweisbare Erfahrung in KPI-basierter Vertriebssteuerung und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
Can-do-Mentalität: Verbindung von Tagesgeschäft mit strategischem Denken, Verständnis für Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Kundinnen/Kunden
Ausgezeichnetes Know-how im Krankenkassen- und Versicherungsumfeld sowie gültige VBV-Zertifizierung
Mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil

Pensum: 80-100%
Ort: Zürich, hybrid
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Bewerbung: CV und Zeugnisse hochladen, Fragen im Online-Bewerbungs-Tool beantworten

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
Moderne Büros an urbanen Standorten
Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
Beteiligung am Krankenversicherungspaket
Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
Zukunftsweisende Fragestellungen und breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen

Verkaufsleiter Region Luzern , 80-100%, Zürich / hybrid

Über den Job