Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten im HR-/Payroll-System
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen
Erstellung von Reports, Auswertungen und Monatsabschlüssen
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen, Pensionskasse, Treuhand und internen Stellen
Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll und HR-Administration

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Lohnadministration, Sozialversicherungen oder HR (z. B. HR-Fachausweis oder FA Sozialversicherungen)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit gängigen Lohn-/HR-Systemen (z. B. SAP, SwissSalary, DialogLohn etc.)
Strukturierte, exakte und diskrete Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und an digitalen Prozessen

Spannendes Aufgabengebiet in einem international geprägten, nachhaltigen Unternehmen
Kollegiales, engagiertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch auf internationaler Ebene
Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

HR/Payroll Spezialist 60%

Über den Job