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Assistenz digitale Transformation – Chur | JobRevolt

Über den Job

Die Stabsstelle Digitale Verwaltung ist Dreh- und Angelpunkt für Digitalisierung und digitale Transformation in der Kantonalen Verwaltung Graubünden und arbeitet eng mit dem Amt für Informatik, dem Personalamt und den Dienststellen zusammen. Gesucht wird eine engagierte, kreative und organisationsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams, die als Studentin/Student oder Fachperson im kaufmännischen Bereich Praxiserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation sammeln möchte.

Aufgaben

Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag
Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Online-Veranstaltungen und Anlässen vor Ort sowie aktives Einbringen von Ideen
Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation inkl. Erstellung von Newslettern sowie Pflege der Internet- und Intranetseiten
Entwicklung ansprechender Präsentationen, die Inhalte wirkungsvoll vermitteln
Festhalten von Digitalisierungsprojekten und Erstellung inspirierender Best-Practice-Beispiele in Form von Texten, Bildern und Videos

Profil

Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene gymnasiale Matura oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an vielseitigen Aufgaben
Stilsichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Romanisch und Italienisch von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office-Programmen respektive M365 und sichere, effiziente Anwendung
Idealerweise Erfahrung mit Video- und Grafikprogrammen sowie Freude an der Gestaltung kreativer Inhalte
Organisationstalent, Überblick bei mehreren Aufgaben und geschicktes Setzen von Prioritäten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität

Rahmenbedingungen

Pensum: 50 %
Befristet
Eintritt: per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Departementssekretariat DFG, Reichsgasse 35, 7001 Chur
Auskünfte: Heuberger, Leiter Stabsstelle Digitale Verwaltung
Anmeldefrist: 31. Juli 2026
Online-Bewerbung

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Assistenz digitale Transformation

Über den Job

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Profil

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Benefits

Skills

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