Junior Center Manager (m/w/d), (80-100%)

GEMEINSAM ERFOLGREICH CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind, und welche Position Sie innehaben. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Wir arbeiten hart für unsere Erfolge und feiern diese auch miteinander. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft. CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grösste Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen. Mit mehr als 155’000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern bietet das Unternehmen ihren vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus. In der Schweiz ist CBRE seit über 25 Jahren tätig. Mit Büros in Zürich, Basel, Genf und Lausanne und über 100 Mitarbeiter:innen ist CBRE ein bedeutender Immobilienberater in der Schweiz. IHRE CHANCE Zur Verstärkung unseres Center Management Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Standort in Zürich per Juli 2026 oder nach Vereinbarung: Junior Center Manager (m/w/d), (80-100%) WAS SIE TUN WERDEN Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ein anspruchsvolles Portfolio von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien in der Deutsch- und Westschweiz. Sie managen diese Objekte eigenständig, proaktiv und erfolgsorientiert, kollaborieren eng mit Ihrem Team sowie dem technischen Betrieb zur Implementierung der Center- und Immobilienstrategie und entlasten den Senior Center Manager in administrativen Belangen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Strategieentwicklung, Mieter-Mix-Zusammensetzung sowie Markt- und Standortanalysen
• Vermietung und Vermarktung von Retail-Flächen
• Management externer Dienstleister
• Führung von Mietervereinigungen und Marketingagenturen
• Budgetierung sowie Kosten- und Rechnungskontrolle, Kontierungen
• Organisation und Durchführung von regelmässigen Stakeholder-Sitzungen und Informationsveranstaltungen
• Ansprechpartner und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Verbänden
• Erstellung und Präsentation von Eigentümerberichten
• Administrative Unterstützung und allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Bearbeitung von Kunden- und Mieteranliegen (mündlich/schriftlich)
• Postbearbeitung (Ein- und Ausgang)