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Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team. Produktions- und Logistikzentrale Herdern in Zürich.

Aufgaben

Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur) bestehend aus 27 Mitarbeitenden und 4 Direct Reports
Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf Organisation und Prozesse
Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA-Strategie
Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit
Festlegung von Budget, Ressourcen und Bewirtschaftung der Kosten
Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen
Nachfolgeplanung, bzw. Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung der Technischen Dienste

Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im technischen Bereich, bevorzugt Ingenieurwesen
Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung
Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung
Erfahrung mit Lean Management und Operational Excellence
Erfahrung im Bauprojektmanagement
Deutsch (C1)

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Zürich West
Kontakt: Frau Erne, Recruitment Partner
Bewerbung: Online über Bewerbungsportal

Benefits

Freizeitbonus pro Jahr CHF 500.- für ÖV-Abo
Handy-Abo mit Sonderkonditionen
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Faire Sozialleistungen
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken
Bis zu CHF 1'000.- pro Jahr für Erholung und Weiterentwicklung (Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote, ÖV-Abo)
5 Wochen Ferien pro Jahr
Beteiligung an Kurskosten Klubschule Migros
Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Freizeitbonus einmalig pro Jahr CHF 1'000.- z. B. für Jahresabo M-Fitnesscenter
GMZ Young Talents Community mit spannenden Projekten und Events
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterentwicklung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für innovative Ideen
Interne Sozialberatung

Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur

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Benefits

Skills

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