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Teamleiter/in Fuhrpark 100 % – Egerkingen | JobRevolt

Über den Job

Die G. Transport AG ist eine national und international tätige Transportfirma mit Hauptsitz in Egerkingen und Niederlassungen in Bussigny und Basel. Das Unternehmen beschäftigt über 350 Mitarbeiter und bewirtschaftet Lagerflächen an mehreren Standorten. Nach ISO 14001, IFS und GDP zertifiziert, wird die IT durch interne Spezialisten auf dem neusten Stand gehalten.

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung der Teams Administration Fuhrpark und Fahrzeugkontrolle & Reinigung
Optimierung der Standzeiten und Reparaturkosten
Planung, Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Pannenfälle
Kontrolle und Abrechnung von internen und externen Werkstattaufträgen
Sicherstellung und Koordination der termingerechten Wartungen und MFK-Prüfungen sämtlicher Fahrzeuge
Koordination der Werkstatt- und Wartungstermine mit der Transportabteilung
Überwachung sämtlicher Fahrzeuge mit Wartungs- und Reparaturvertrag (WRV) hinsichtlich Kilometerleistung, Wartungsintervallen und weiteren relevanten Vorgaben
Organisation und Koordination der Ersatzfahrzeuge
Freigabe und Überwachung von Fahrzeugverschiebungen zwischen den Standorten
Überwachung der monatlichen Fahrzeugkontrollen an allen Standorten
Verantwortung für die korrekte Pflege und Aktualität der Fahrzeug- und Fuhrparkstammdaten in TachoScan und C-Logistic
Durchführung der Zweitkontrolle von Reparatur- und Werkstattrechnungen

Profil

Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Fahrzeugtechnik oder Mechanik
Mehrjährige praktische Erfahrung im Nutzfahrzeug-, Werkstatt- und/oder Transportumfeld
Führungserfahrung sowie ein motivierender und zielorientierter Umgang mit Mitarbeitenden
Gültiger Führerausweis mindestens Kat. B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie IT-Affinität

Rahmenbedingungen

100 % Pensum
Ort: Egerkingen
Digitale Bewerbung über Bewerbungsportal oder per E-Mail an G. Transport AG, Fachperson Rekrutierung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und Lohnvorstellungen (Papierform nicht möglich)

Benefits

Verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Führungsfunktion in familiärem Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen in kollegialem Team mit aktiver Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Gestaltungsspielraum zur Übernahme von Verantwortung und aktiven Mitgestaltung der Fuhrpark-Organisation
Langfristige Perspektiven in stabilem und wachsendem Unternehmen

Teamleiter/in Fuhrpark 100 %

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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