Assistant.e Social.e - CDI

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre futur-e responsable, Ismael: "En tant que manager, je fonde mon travail sur la confiance et l'autonomie accordées à mes collaborateurs. Je veille à créer un cadre clair, sécurisant et bienveillant, tout en laissant à chacun l'espace nécessaire pour exercer pleinement ses compétences. Disponible et à l'écoute, j'accorde une grande importance au dialogue et à la cohésion d'équipe. Je suis convaincu que la qualité de l'accompagnement repose sur la solidarité et l'engagement collectif. Je recherche un(e) assistant(e) social(e) animé(e) par une réelle sensibilité au milieu de la migration. Une personne investie, humaine et motivée à contribuer activement à un accompagnement porteur de sens." Vos missions clés • Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

• Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
• Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Ce que l'EVAM vous propose

Le processus de recrutement en 3 étapes :

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

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• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
• Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
• Un environnement de travail engagé
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
• De très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
• Un entretien avec le responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.
• Une mise en situation
• Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
• Route de Chavannes 31 1007 Lausanne
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