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Responsable Equipe – Freiburg | JobRevolt

Über den Job

Ce poste consiste à piloter une équipe de professionnels du social en garantissant la qualité et la cohérence des prestations d'aide sociale. Il comprend également un suivi opérationnel de dossiers, notamment dans l'accompagnement et l'intégration des bénéficiaires. Notre client est un service public cantonal actif dans le domaine de l'aide sociale.

Aufgaben

Encadrer une équipe d'environ 7 à 8 collaborateurs (assistant·e·s sociaux·ales et personnel administratif)
Organiser le travail quotidien, répartir les dossiers et assurer le bon fonctionnement du service
Suivre les performances individuelles et collectives (entretiens annuels, objectifs, feedbacks)
Gérer les absences, le temps de travail et la planification de l'équipe
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Prévenir et gérer les conflits, tout en maintenant un climat de travail collaboratif
Garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein du service
Veiller au respect du cadre légal (aide sociale, subsidiarité, normes en vigueur)
Superviser les dossiers complexes et accompagner les collaborateurs dans leur traitement
Valider les décisions clés (allocations, budgets, processus d'aide)
Assurer le suivi des indicateurs et la production de statistiques (OFS, AIS, etc.)
Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques du service
Assurer la coordination avec les différents services internes et partenaires externes
Collaborer avec les institutions et organismes du réseau social
Gérer un portefeuille limité de dossiers (environ 10%)
Accompagner les bénéficiaires, en particulier les réfugiés, dans leur intégration
Superviser les démarches administratives et le suivi financier des situations
Coordonner les interventions avec les acteurs impliqués dans la prise en charge

Profil

Formation Bachelor en travail social (ou équivalent) avec formation complémentaire en management
Expérience de 2 à 5 ans en aide sociale et en gestion d'équipe
Compétences en leadership, prise de décision et gestion de situations complexes
Bonne connaissance des législations sociales et du domaine migration/intégration
Excellentes compétences en communication et coordination d'acteurs multiples
Autonomie, résistance au stress, empathie et sens de l'organisation
Maîtrise du français, avec bonnes connaissances en allemand et en anglais

Rahmenbedingungen

Poste permanent basé à Fribourg

Benefits

5 semaines de vacances
Culture d'entreprise axée sur la collaboration et le respect
Possibilité de contribuer à des projets significatifs

Responsable Equipe

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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