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ASSISTANT SOCIAL À 80% EN CDI – Montreux | JobRevolt

Über den Job

Les CMS de l'Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l'Est vaudois avec près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents. Vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale au service des personnes en perte d'autonomie. Nos valeurs : Transparence, Équité, Respect, Confiance.

Aufgaben

Participer à la gestion administrative et financière des personnes en perte d'autonomie
Soutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux
Coordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client
Accompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social
Assurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches
Informer et orienter les clients dans la recherche de structures d'hébergement adaptées
Collaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires

Profil

Bachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée
Motivé-e par les soins à domicile et ayant de l'intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale
Connaissances avérées du système des assurances sociales suisses
Personne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et de négociation
Titulaire d'un permis de conduire valable
À l'aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)
Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Type: CDI
Ort: CMS de Clarens
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement
Renseignements et description de poste: contacter par email

Benefits

Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
Prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur)
Stabilité professionnelle et accompagnement encourageant l'évolution de carrière
13 salaires par année et équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et congé paternité de 15 jours
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) et 10 jours fériés compensés sur l'année

ASSISTANT SOCIAL À 80% EN CDI

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Skills

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