Junior Disponent/in oder Disponent/in 100 %

Du bringst bereits Erfahrung in der Disposition (Bau oder Transport) mit und kennst das Business aus der Praxis, im Idealfall hast du sogar den LKW-Führerschein (Kat. C) in der Tasche. Du bist ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, der auch in hektischen Momenten die Ruhe bewahrt. Als digitalaffiner Kopf hast du Freude daran, moderne Tools zu nutzen und Prozesse mitzugestalten. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, in unserem dynamischen Umfeld stets den Überblick zu behalten.

Alles im Fluss halten. Gemeinsam mit zwei Kollegen bildest du das Herzstück unserer Disposition. Ihr jongliert täglich mit 20 bis 40 Fahrzeugen (Kipper und Mulden) und sorgt dafür, dass jeder Auftrag sitzt. Du bist nicht nur Planer, sondern auch Administrator: Von der Auftragsannahme bis zur Abwicklung liegt die Qualität in deinen Händen.

Was du bei uns erwarten darfst: Sinnstiftende Arbeit im Herzen der KreislaufwirtschaftEin kollegiales, engagiertes TeamEinsatz moderner Tools – insbesondere der zunehmende Einsatz von KI-gestützten LösungeMindestens 5 Wochen Ferien – plus zusätzlich 5 geschenkte Kompensationstage pro Jahr (z. B. Brückentag an Auffahrt geschenkt)Attraktive Anstellungsbedingungen mit klaren Prozessen und EntwicklungsmöglichkeitenFixe Arbeitszeiten Vergünstigtes Mittagessen im eigenen Saloon zu sehr attraktiven KonditionenRegelmässige Teamevents – vom Grillplausch bis zum gemeinsamen AusflugIndividuelle Förderung und Weiterentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir unser Leiter Logistik, Künzle gerne zur Verfügung: 043 399 33 21

• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen im Tagesgeschäft (Fahrzeuge, Chauffeure, Fremdfuhrhalter)
• Planung und Einteilung der Transporte unter Einhaltung der ARV sowie interner und gesetzlicher Vorgaben
• Wirtschaftliche Abwicklung der Aufträge mit Fokus auf eine möglichst tiefe Leerfahrtenquote
• Laufende Überwachung der Fahrzeuge und proaktive Steuerung bei Abweichungen
• Pflege der eingesetzten Systeme inkl. korrekter Datenerfassung
• Einholen und Vergleichen von Offerten und Preisen
• Einholen von Bewilligungen für Schwer- oder Spezialtransporte sowie Sicherstellen der korrekten Umsetzung
• Teilnahme an internen und externen Schulungen

Gomez Leiterin HR Bereuter Holding AG

Kemptpark 4 8310 Kemptthal

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