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Leiter Special Lines 80 - 100% (m/w/d) – Pfäffikon SZ | JobRevolt

Über den Job

ASSEPRO gehört mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 24 Standorten in der ganzen Schweiz, Liechtenstein und Österreich vertreten.

Aufgaben

Betreuung von Unternehmenskunden im Fachbereich mit Schwerpunkt D&O und Cyberversicherungen
Erledigung der Tageskorrespondenz
Unterstützung des Fachteams bei der Erstellung von Offerten, bei Marktausschreibungen und Vertragserneuerungen
Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften führen
Unterstützung der Kunden im Schadenfall
Mitarbeit bei kundenbezogenen Projekten

Profil

Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bei einem Broker oder einer Versicherungsgesellschaft
Versicherungsvermittler/-in VBV oder eine gleichwertige Qualifikation (eine Registrierung bei der FINMA ist erforderlich)
Gute Versicherungskenntnisse im Bereich Haftpflicht-Versicherungen
Kundenorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität
Teamplayer mit Freude an fachlicher Herausforderung sowie selbständigem Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: freie Wahl an einer der Zweigniederlassungen (über 24 Standorte in der Schweiz, Liechtenstein und Österreich)
Bewerbung in elektronischer Form
Für Fragen steht Angelika Lang zur Verfügung
Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden.

Benefits

Freie Wahl des Arbeitsortes an einer der Zweigniederlassungen
Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
Vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist
Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung
Modernes Arbeitszeitreglement
Tage Ferien im Jahr
Faire Entlöhnung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur

Leiter Special Lines 80 - 100% (m/w/d)

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