Bedürfnisse und Anliegen von Kunden zuverlässig, verbindlich und persönlich betreuen
Fragen von Versicherten und HR-Fachpersonen schnell, kompetent und serviceorientiert beantworten – telefonisch, schriftlich und per E-Mail
Verantwortung für Mutationen, monatlich wiederkehrende Schnittstellenläufe und weitere Geschäftsvorfälle übernehmen (z.B. neue Anschlussverträge, Jahresabschlüsse)
Fachwissen in der beruflichen Vorsorge (2. Säule) gezielt einsetzen und weiterentwickeln
Verantwortung über das Aufgabengebiet hinaus übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten

Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Pensionskassen
Sehr gute Kenntnisse des BVG und angrenzender Sozialversicherungsbereiche
Hohe Affinität für IT-Systeme und geübter Umgang mit grossen Datenmengen
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
Strukturierte, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Selbstorganisation und positive, pragmatische Grundhaltung
Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Gestaltungsspielraum im Team und Unternehmen
Verantwortung für die technische Verwaltung eigener Mandate
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Perspektive für zukünftige Führungsaufgaben
Engagiertes Team mit Wissensteilung und gegenseitiger Unterstützung
Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Förderung von Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
Hybrides Arbeiten
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
ZVV-BonusPass

KUNDENDIENST BERUFLICHE VORSORGE 60% - 100%

Über den Job