Un·e directeur·trice de pôle adolescence A 100 %

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain. Découvrez la Fondation Jeunesse & Familles en vidéo Nos valeurs OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE la Fondation recherche

UN·E DIRECTEUR·TRICE DE PÔLE ADOLESCENCE A 100 %

Membre du Comité de Direction de la Fondation Jeunesse & Familles, vous contribuez activement au développement et à la réalisation des missions de la Fondation. Vous participez à la définition des orientations stratégiques et en pilotez la mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la conduite des activités du Pôle adolescence et vous apportez et réfléchissez à des pratiques socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes actuels. Votre mission

• Participer activement au développement de la Fondation dans le respect de la vision et des lignes stratégiques définies par le Conseil de Fondation et la Direction générale. Adopter une posture transversale et collaborer étroitement avec l’ensemble des membres de la Direction
• Assurer une veille permanente dans le secteur adolescence-jeune adulte et chercher les ressources nécessaires afin de développer des prestations répondant aux besoins de cette tranche d’âge
• Diriger, développer et évaluer, les activités managériales et pédagogiques du Pôle adolescence en collaboration avec les services et équipes transversaux de la Fondation ; RH, Finances, Communication et Infrastructure. Veiller à l’application du cadre légal et à l’alignement avec les axes et objectifs définis par la Direction générale
• Assurer la direction opérationnelle des activités du Pôle (60 à 80 collaborateurs) et de son développement organisationnel en pleine collaboration avec les cadres et responsables des entités du Pôle Adolescence et en assurer le suivi financier selon les objectifs définis
• Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes et les responsables en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur
• Représenter la Fondation auprès des partenaires et des bénéficiaires et contribuer à son rayonnement