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Personalfachperson HR Services Payroll – Livit AG | JobRevolt

Über den Job

Livit ist am Puls der Immobilienbranche tätig und sucht aufgeschlossene, ambitionierte Personen mit zukunftsorientierter Arbeitsweise. Wer mitwirken und etwas bewegen möchte, ist bei Livit richtig.

Aufgaben

Komplette Stammdatenerfassung der Mitarbeiter bei Eintritt
Lohnrelevante Mutationen erfassen, prüfen und verarbeiten
Unterstützung der Vor- und Nachkontrollen der monatlichen Lohnverarbeitung
Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
Bearbeitung von Quellensteuerfällen inkl. Anmeldungen, Austritten und Mutationen
Administrative Abwicklung von Familienzulagen sowie EO-/Entschädigungsfällen
Pflege und Mutation von Daten zur beruflichen Vorsorge / Pensionskasse
Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
Auskunft an Mitarbeitende und Führungskräfte zu administrativen und payrollrelevanten Themen
Aktive Mitarbeit im Team und gegenseitige Stellvertretungen

Profil

Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-, Personal- oder Sozialversicherungsbereich
Berufserfahrung in Payroll, HR Administration oder Sozialversicherungsadministration
Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie ösisch auf Basis-Kommunikationsniveau zwingend
Dienstleistungsorientierte und adressatengerechte Kommunikation
Sicheres und diskretes Auftreten, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Zuverlässige Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
Freude an Teamarbeit und konstruktiver Zusammenarbeit
Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System von Vorteil sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel zwingend
Systemaffine, exakte und prozessorientierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Kontakt: Vilela, Recruiterin (LinkedIn)
Bewerbungsprozess via Livit

Benefits

Internes Angebot der Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkurse
Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Home- / Mobile Office
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
14 Tage Vaterschaftsurlaub

Personalfachperson HR Services Payroll

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