Leitung Pflege & Betreuung – Mitglied der Geschäftsleitung

Leitung Pflege & Betreuung (100%) – Mitglied der Geschäftsleitung Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, als typisches Quartier- und Alterszentrum mit Schwerpunkt in der Langzeitpflege, ist offen für 97 Bewohnerinnen und Bewohner. Über einhundert qualifizierte Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Aktivierung, Hotellerie, Küche, Service, Haustechnik und Verwaltung setzen sich mit Freude und Engagement dafür ein, dass sich unsere Bewohnenden im Herrenbergli wohl fühlen. Wir sind eine privat-gemeinnützige Institution, die selbständig und eigenwirtschaftlich geführt wird und somit nicht zu den Alterszentren der Stadt Zürich gehört. Leitung Pflege & Betreuung (100%) – Mitglied der Geschäftsleitung Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und dynamische Persönlichkeit als Leitung Pflege & Betreuung sowie Mitglied der Geschäftsleitung. Das sind Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und Betreuung mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stellen eine qualitativ hochwertige Pflegedienstleistung sicher. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick behalten Sie stets den Überblick und koordinieren die verschiedenen Prozesse effizient, zielgerichtet und bereichsübergreifend. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität liegt Ihnen am Herzen. Ebenso die Ausbildung unseres Pflegenachwuchs, welchen Sie mit unseren Kooperationspartnern und Berufsbildungsverantwortlichen aufbauen und stets weiterentwickeln. Sie fördern eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und arbeiten eng mit einem eingespielten und kompetenten Pflegeteam zusammen. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, vertreten Ihren Bereich überzeugend und treiben neue Projekte mit Weitblick und Initiative voran. Damit Ihnen der Arbeitsalltag gelingt, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF / FH) sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung. Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Verantwortungsbereich auch auf strategischer Ebene sicher zu vertreten. Ihre hohe Sozialkompetenz macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende. Sie arbeiten strukturiert, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch fachliche Aktualität sowie klare, sachliche Kommunikation. Partizipation ist für Sie selbstverständlich, und Sie tragen aktiv zu einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur bei. Eine gute Portion Humor sowie eine starke Identifikation mit Ihrer Aufgabe runden Ihr Profil ab. Das ist unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem attraktiven Umfeld mit einem engagierten und professionellen Pflegeteam. Sie profitieren von einem grossen Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und umfassenden Mitarbeitenden-Benefits. Investieren Sie in die Pflege von morgen und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier im PDF-Format per E-Mail. Hinweis zum Bewerbungsprozess Bis zum 14. August 2026 empfangen wir alle Direktbewerbungen und starten anschliessend mit dem Auswahlverfahren und den Erstgesprächen. Bis dahin bitten wir Sie um etwas Geduld, damit wir einen fairen Bewerbungsprozess sicherstellen können. Ihre Fragen zu dieser Stelle werden gerne von unserer Leitung Pflege und Betreuung, Margot Akahomen, , beantwortet. Aufgrund Ferienabwesenheit vom 6.2026 wenden Sie sich in diesem Zeitraum bitte direkt an unsere Leitung Personal, Tamara Baumberger, . Wir bitten alle Stellenvermittlungen um Verständnis dafür, dass wir Direktbewerbungen bevorzugen.