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Über den Job

In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen. Sie schaffen Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt selbstständig und aktiv zu gestalten. Dabei verbinden Sie individuelle Förderung mit praxisnaher Erwachsenenbildung und arbeiten in einem interdisziplinären Team.

Aufgaben

Individuell begleiten: Sie führen Start-, Einzel- und Schlussgespräche, nehmen eine Triage vor und erstellen bedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme.
Sprachförderung & Bewerbungscoaching: Sie planen und leiten praxisorientierte Sequenzen in Gruppen (SiG) zu Bewerbungsprozessen und zum Spracherwerb auf Niveau A1/A2. Dabei unterstützen Sie die Teilnehmenden, ihre sprachlichen und beruflichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln
Digitale Kompetenzen vermitteln: Sie führen Sequenzen in Gruppen zu Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) durch und unterstützen die Teilnehmenden dabei, digitale Instrumente für Stellensuche und Bewerbungen sicher und selbstständig einzusetzen.
Sequenzen weiterentwickeln: Je nach Aufgabenbereich erstellen, überarbeiten und entwickeln Sie Sequenzen in Gruppen zu den Themen Bewerbung, Sprache und IKT weiter und bringen dabei Ihre Ideen, Erfahrungen sowie aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Erwachsenenbildung ein.
Tagesstruktur schaffen: Sie moderieren den Tageseinstieg und Tagesabschluss in der Stammgruppe und sorgen für Orientierung, Verbindlichkeit und einen positiven Rahmen.
Entwicklung dokumentieren: Sie halten Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool fest, führen Schlussgespräche durch und erstellen aussagekräftige Schlussberichte.
Schnittstelle sein: Sie sind Ansprechperson für die zuständigen Personalberatenden und stellen einen professionellen und verlässlichen Informationsaustausch sicher.
Im Team mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in Team-, Fall- und Austauschsitzungen ein und wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von BINplus mit.

Profil

Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II
Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch
Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1)
fide-Zertifikat «Sprachkursleiter:in im Integrationsbereich»
Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens
Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen
Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung
Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln
Hohe Belastbarkeit

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-100 %
Standort: Bern
Arbeitgeber: actifutura
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Benefits

Ideale Möglichkeit zum Einstieg oder zur Weiterentwicklung in der Erwachsenenbildung und Arbeitsintegration
Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen
Die Möglichkeit, den neuen Standort Bern von Beginn an mitzugestalten
Motiviertes, kompetentes und kreatives Team
Einbettung in eine gut vernetzte, dynamische und zukunftsorientierte Organisation
Attraktive Arbeitsbedingungen
Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung
Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Wertschätzung, Humor und Flexibilität geprägt ist

Fachkraft Sprache BINplus | 60-100 % – Spiez | JobRevolt

Fachkraft Sprache BINplus | 60-100 %

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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