HR Business Partner temporär

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung der Linie in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen - von Einstellungen bis hin zu Austritten und Kündigungen
• Verantwortung und Unterstützung im Recruiting
• Bearbeitung und Beantwortung von HR-Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartnern
• Reisetätigkeit Schweiz, ev. Westschweiz

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Erfahrung im Recruiting sowie in der Begleitung von Ein- und Austritten
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an einem dynamischen Umfeld und an Veränderungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; je nach Einsatzgebiet sind Französischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

• Spannender Zwischenverdienst
• Eigenverantwortungsvolle Position im dynamischen Umfeld
• Sehr gute Rahmenbedingungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Zentralschweiz KV Baarerstrasse 21 6300 Zug