Projektleiter Sanitär

• Planung, Organisation und Umsetzung von mittleren bis grösseren Projekten im Bereich Sanitärtechnik.
• Eigenverantwortliche Führung der Ihnen zugeteilten Projekte sowie Koordination aller beteiligten Stellen.
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams bei umfangreicheren Vorhaben.
• Erstellung und Ausarbeitung von technischen sowie kommerziellen Angeboten.
• Einholen und Vergleichen von Offerten sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
• Begleitung der Projekte von der Planungsphase bis zur praktischen Realisierung.
• Koordination mit Kunden, Lieferanten, Fachplanern und weiteren Projektpartnern.
• Überwachung der Termine und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung praxisgerechter und wirtschaftlicher Lösungen.

Wissenswertes

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Eine zusätzliche Weiterbildung auf höherer Fachstufe ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärtechnik und Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Freude an der Koordination unterschiedlicher Ansprechpartner und an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit technisch interessanten Projekten.
• Viel Freiraum bei der Organisation und Umsetzung Ihrer Aufgaben.
• Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Interne sowie externe Weiterbildungsangebote.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und persönliche Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben.