ERP-Projektleiter/in

• Operative Gesamtsteuerung des gruppenweiten ERP-Projekts von Planung und Lösungsentwicklung über Tests, Datenmigration und Schulungen bis Cut-over, Go-live, Stabilisierung und Projektabschluss
• Steuerung von Projektfortschritt, Scope, Terminen, Budget, Ressourcen, Risiken, Abhängigkeiten und Lieferergebnisse
• Führung der kundenseitigen Projektorganisation und Koordination von Lead User, Process Owner, Teilprojektleitungen sowie internen und externen Projektbeteiligten über Länder und Standorte
• Vorbereitung von Entscheidungen für CIO und Lenkungsausschuss sowie Leitung relevanter Projektgremien
• Steuerung des ERP-Implementierungspartners und weiterer externer Dienstleister entlang vereinbarter Leistungen, Lieferobjekte und Qualitätsanforderungen
• Koordination von End-to-End-Abhängigkeiten zwischen ERP-System und weiteren Applikationen
• Verantwortung für integrierte Planung und Readiness für Tests, Schulungen, Datenmigration, Cut-over, Go-live, Hypercare und Übergabe in den Betrieb
• Zielgruppengerechte Projektkommunikation für Transparenz, Verständnis und Akzeptanz in den Gesellschaften und an den verschiedenen Standorten

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Leitung komplexer, internationaler ERP-Einführungen und standortübergreifender Rollouts über den gesamten Projektlebenszyklus
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Umfeld von Variantenfertigung, Konfiguration und integrierten End-to-End-Prozessen
• Fundierte Erfahrung in Steuerung von Implementierungspartnern, Budgets, Verträgen, Changes, Tests, Cut-over und Go-live
• Erfahrung mit IFS Cloud oder vergleichbarem Tier-1-ERP-System
• Sehr gute Kenntnisse in klassischer, hybrider und agiler Projektsteuerung sowie im Risiko-, Change-, Issue- und Entscheidungsmanagement
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Interessen verbindlich zusammenzuführen
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung mit kooperativem Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind für Zusammenarbeit mit französischsprachigen Standorten von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz sowie nach Frankreich und Deutschland

• Einsatzort: Schönenwerd (Hauptsitz)
• Pensum: 100%
• Start: per sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
• Home-Office: möglich nach Absprache
• Ferien: mindestens 25 Tage

Bewerbung: Storen AG Stauwehrstrasse 34 5012 Schönenwerd

• Zentrale Rolle in strategisch wichtigem, gruppenweitem Transformationsprojekt
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf zukünftige Prozesse und Systemlandschaft der Storen Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit CIO, Lenkungsausschuss, Gruppengesellschaften und internen sowie externen Fachpersonen
• Internationales Projektumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und vielfältigen Schnittstellen
• Senior-Fachfunktion mit hoher Sichtbarkeit und fachlicher Steuerungsverantwortung
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Unternehmen mit Teamgeist und Zusammenhalt
• Faires Gehalt und fortschrittliche Sozialleistungen
• Investition in Ihre Entwicklung
• Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung
• Fixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten
• Health-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen