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Sales Engineer – SKAN AG | JobRevolt

Über den Job

SKAN wurde 1968 gegründet und ist Pionier für Reinraumausrüstung sowie Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, massgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zum Marktführer und wichtigen Partner für Industrie und Forschungslabore gemacht. Zur Verstärkung des Sales Engineering Teams wird ein engagierter Sales Engineer (m/w/d) gesucht, der technisches Know-how in Maschinenbau, Verfahrens-/Pharmatechnik oder Automation mit starken Kommunikationsfähigkeiten verbindet.

Aufgaben

Prüfen und Kommentieren von Kundenanforderungen
Erstellen von Kalkulationen und Angeboten mittels Konfiguratoren in enger Abstimmung mit internen Abteilungen
Projektplanung und technische Auslegung von Isolatorlösungen für internationale Kunden
Teilnahme an Kundenmeetings zur Klärung von Anfragen aus dem Aussendienst
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege des internen Produktkonfigurators
Aktualisierung von Verkaufsunterlagen, Tools und technischen Dokumenten

Profil

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrens-/Pharmatechnik oder Automation
Idealerweise Berufserfahrung im Innendienst einer technischen Vertriebsabteilung
Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
Präzise Arbeitsweise und Lernbereitschaft
Lösungsorientiertes Denken und hoher Qualitätsanspruch
Zuverlässiger, offener und professioneller Umgang auf allen Ebenen

Rahmenbedingungen

Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse) über die Karriereseite hochladen
Für diese Position wird aktuell nicht mit externen Dienstleistern oder Personalvermittlungen zusammengearbeitet
Bei Fragen Kontakt: Viviane Braxton

Benefits

Offene und kollegiale Unternehmenskultur
Raum für Ideen
Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten
Unterstützung durch Weiterbildungen, insbesondere an der SKAN Academy
Intensive und tätigkeitsorientierte Einarbeitung
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Offene Kommunikationspolitik
5 Wochen Ferien und Option auf zusätzliche freie Tage

Sales Engineer

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