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Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi – Niederurnen | JobRevolt

Über den Job

Glarus Nord ist die grösste Gemeinde im Kanton Glarus mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und idealen Bedingungen für Leben und Arbeiten. Infolge Beförderung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für unsere Finanzabteilung.

Aufgaben

Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
Führung des Hauptbuches
Kontoabstimmungen im Hauptbuch
Überprüfung der Verbuchungen gemäss HRM2
Erarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen)
Unterstützung bei Fragen zur Mehrwertsteuer
Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Betreuung der Auszubildenden
Auskünfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen)

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. FA)
Mehrjährige Berufspraxis im Buchhaltungsbereich inkl. Abschluss
Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer
Erfahrung im HRM2 bzw. in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Fundierte MS-Office-Kenntnisse mit Schwergewicht Excel sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 60% - 80%
Ort: Niederurnen, Glarus Nord
Kontakt: Jasmin Boller, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, 058 611 70 21

Benefits

Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien
Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Ferien
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
Kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Dienstaltersgeschenke: Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi

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Skills

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