Responsable administration RH à 100%

Hôpital intercantonal de la Broye HIB

Avenue de la colline 3, 1530 PayerneFestanstellungVeröffentlicht 28.8.2026

Über den Job

Grâce à ses 800 collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population Broyarde. Rattaché·e à la Directrice des ressources humaines, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et garantissez la qualité, la conformité et l'efficience des processus RH tout au long du parcours collaborateur.

Aufgaben

Assurer le pilotage et le management du service de l'administration RH.
Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
Être le référent institutionnel en matière d'administration du personnel, de gestion des salaires et d'assurances sociales.
Garantir la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur.
Superviser le processus de paie et garantir son exactitude, sa conformité et le respect des échéances.
Veiller à l'application correcte des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, de la fiscalité applicable ainsi que des dispositions légales et conventionnelles.
Assurer les bouclements mensuels et annuels des salaires ainsi que les déclarations auprès des assurances sociales et des autorités compétentes.
Garantir la réconciliation comptable des salaires et assurer les contrôles de cohérence entre les données RH, la paie et la comptabilité.
Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans les domaines de l'administration RH, des salaires, des assurances sociales et du droit du travail.
Garantir la qualité des données RH et développer des indicateurs de pilotage fiables.
Piloter les projets liés à l'administration RH et contribuer activement à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus.
Assurer une veille législative et réglementaire dans votre domaine d'activité.
Assurer la qualité et la conformité des processus de l'administration RH dans le cadre du système de contrôle interne.
Accompagner les responsables hiérarchiques dans les questions administratives, contractuelles et réglementaires.
Contribuer activement au développement de la politique RH ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations.

Profil

Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente.
Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction similaire, incluant le management d'une équipe.
Excellente maîtrise de l'administration du personnel, de la gestion des salaires, des assurances sociales et des processus comptables liés à la paie.
Expérience confirmée dans la réconciliation comptable des salaires.
Solides connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et de la prévoyance professionnelle.
Expérience reconnue dans un rôle de Business Partner auprès des cadres.
Excellente capacité d'analyse, sens des responsabilités, rigueur et orientation solutions.
Leadership fédérateur, aptitude à accompagner le changement et à développer les compétences de son équipe.
Très bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information RH.

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : 100%
Entrée en fonction : à convenir
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu'un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.
Postuler en ligne en transmettant votre dossier de candidature à jour.
Questions complémentaires : Mme Valérie Faivre, directrice des ressources humaines.
En cas de difficultés techniques, contacter le service recrutement.

Skills

Administration RHGestion de la paieAssurances socialesPrévoyance professionnelle (LPP)Management d'équipe RHConformité légale RHProcessus RH cycle de vie collaborateurFrançais

Responsable administration RH à 100%

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