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Teamleiter:in Fertigung – V-ZUG AG | JobRevolt

Über den Job

In der Manufacturing-Abteilung von V-ZUG entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet. Modernste Technologie trifft auf handwerkliche Präzision als Grundlage für hochwertige Produkte.

Aufgaben

Führung des Werkzeugbau-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden
Sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung übernommen wird, offenes Feedback selbstverständlich ist und gute Leistungen gefördert werden
Fachlich stark eingebunden: Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Herstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Ersatzteilen, mitdiskutieren, Lösungen hinterfragen und bei Bedarf selbst mit anpacken
Zentrale Rolle in Produktionsplanung, AVOR und Stammdatenpflege: Aufträge planen und priorisieren, Kapazitäten koordinieren und realistische Terminierung sicherstellen
Pflege und Optimierung relevanter Stammdaten, Strukturen und Arbeitspläne in SAP sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams: Potenziale erkennen, Herausforderungen offen ansprechen, Veränderungen aktiv begleiten und das Team für neue Ziele und Visionen motivieren
Tägliches Shopfloor-Management: Abweichungen analysieren, passende Massnahmen einleiten und deren Umsetzung sicherstellen – Führung mit Klarheit, Zahlen und Fakten
Gemeinsam mit dem Leiter Werkzeugbau den Bereich mittelfristig weiterentwickeln, Abläufe hinterfragen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv vorantreiben

Profil

Abgeschlossene Berufslehre als Werkzeugmacher:in, Polymechaniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich
Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau
Führungserfahrung; Führung als tägliche Aufgabe verstanden, ambitionierte Ziele setzen, Orientierung geben, in anspruchsvollen Situationen ruhig und entscheidungsstark bleiben
Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Anspruch, Performance kontinuierlich zu steigern – Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick
Veränderung als Chance sehen, mit Energie und Überzeugungskraft das Team für neue Ziele, Standards und Denkweisen begeistern
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP und angrenzenden Systemen
Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und/oder Produktionsdisposition von Vorteil – wichtiger ist ein ganzheitliches Verständnis für Fertigungsprozesse
Klare, direkte und respektvolle Kommunikation; regelmässiges und konstruktives Feedback geben und einfordern

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Arbeitsort: Zug
Jahresarbeitszeit im geregelten Tagesbetrieb ohne Schichtarbeit oder Pikett
Arbeitgeber: V-ZUG Manufacturing
Kontakt: Geissmann, Talent Acquisition Partner
Dossiers von Personalvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden; bei unaufgefordert eingereichten Dossiers wird kein Vermittlungshonorar gezahlt

Benefits

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Geeignete Infrastruktur
Zahlreiche Angebote und Dienstleistungen für das persönliche Wohlbefinden

Teamleiter:in Fertigung

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