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Oberärztin / Oberarzt – Clienia Schlössli AG | JobRevolt

Über den Job

Die Clienia Privatklinik Schlössli (279 Betten, Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Wolfram Kawohl) mit Versorgungsauftrag im Kanton Zürich gehört zur Privatklinikgruppe Clienia. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich sowie der University of Nicosia Medical School und liegt 25 Autominuten von der Zürcher Innenstadt entfernt. Gesucht wird eine Oberärztin / ein Oberarzt für die Privatstation D1.

Aufgaben

Oberärztliche Leitung der Privatstation D1 für ältere Erwachsene in Zusammenarbeit mit dem Stationsleiter Pflege
Weiterentwicklung des spezialisierten Therapieangebotes in Zusammenarbeit mit dem Stationsleiter Pflege
Personelle Führung der unterstellten assistenzärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden als Vorgesetzte/-r und Weiterbildner/-in
Regelmässige psychiatrische und psychotherapeutische Supervisionen anbieten
Anteilsmässige Beteiligung am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik
Anteilsmässige Beteiligung an den Samstagsvisiten für zusatzversicherte Patientinnen/-en

Profil

Mehrjährige stationär-psychiatrische Vorerfahrung mit abgeschlossener psychotherapeutischer Ausbildung bzw. fortgeschrittene psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung
Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. Facharztreife)
Interesse und Freude an einer bestmöglichen, leitliniengerechten und dienstleistungsorientierten Patientenversorgung
Interesse und Freude an einer teamorientierten Führungstätigkeit

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Start: per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Clienia Schlössli AG, Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Schlösslistrasse 8, CH-8618 Oetwil am See
Kontaktperson: Dr. med. Thomas Ingenbleek, Chefarzt
Bewerbung via Bewerbungstool
Weitere Auskünfte erteilt Dr. med. Thomas Ingenbleek, Chefarzt

Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen an einer innovativen Privatklinik
Enge Zusammenarbeit mit institutionsinternen Ambulatorien und externen Stellen
42-Stunden-Woche
Umfangreiches internes Weiterbildungscurriculum
Möglichkeit zur ambulanten Behandlung ausgewählter Patientinnen/-en
Attraktiver Arbeitsort
Top-Ausbildungsbetrieb
Aussergewöhnliche Sozialleistungen
Gute Einführungsprogramme
Attraktive Arbeitszeitformen
Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Oberärztin / Oberarzt

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