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Leiter/in Personalmanagement 100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Renommierte Schweizer Privatbank sucht Leiter/in Personalmanagement 100%. Die Position bietet strategische und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement (Organisation- und Personalentwicklung, HR-Steuerung/Vergütung, HR-Prozesse/Digitalisierung, Personaladministration/Payroll, HR Governance)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in nationalem oder internationalem Umfeld
Erfahrung in HR-Administration und Payroll (Muss)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Von Vorteil: Erfahrung aus Bank-, Versicherung- oder Finanzumfeld
Von Vorteil: HR-Systemeinführungs-Kenntnisse oder Erfahrung in HR-Digitalisierung
Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
Hohe Sozialkompetenz und Empathie
Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
MS-Office-Kenntnisse einschliesslich ABACUS

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Bewerbung: E-Mail an Senior Branch Manager Herr Ferk

Benefits

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in dynamischem Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

Leiter/in Personalmanagement 100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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