Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die KPI-Ziele im Blick.
Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.

Beratungstalent: Du unterstützt Kandidat:innen und Unternehmen dabei, gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
Organisation & Multitasking: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, Termine und Projekte strukturiert und effizient.
Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau: Du gehst überzeugend auf Menschen zu, pflegst Netzwerke und baust Vertrauen auf.
Zielorientierung & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, erreichst Ziele und lernst aus Herausforderungen.
Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Arbeitsort: Bern und Olten
Bewerbung: Vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an @
Kontakt: (C) Hofmeier, @, Tel., ID: 674880_intern
Careerplus SA, Place Coquillon 2, 2000 Neuchâtel

Recruiter – Olten

Über den Job