Responsable du service Finances et controlling (80–100 %)

• Piloter le processus budgétaire annuel avec les différents domaines et services, et élaborer des forecasts réguliers pour anticiper les tendances et identifier les leviers d'amélioration
• Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et les indicateurs clés de performance (KPI)
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (revenus, coûts, marges) et proposer des mesures correctives
• Produire les reportings financiers destinés à la direction et aux organes de gouvernance
• Mettre en place et faire évoluer la comptabilité analytique
• Suivre et optimiser les coûts des prestations, identifier des pistes de réduction des coûts et d'amélioration des processus, et évaluer la rentabilité des projets
• Accompagner les responsables d'équipe dans le pilotage de leur activité grâce à des analyses financières ciblées
• Conseiller la direction et préparer des bases de décision solides
• Soutenir le développement de nouveaux modèles d'affaires pour les produits et prestations de l'Institut
• Garantir la fiabilité des données financières, le respect des échéances, l'efficacité du système de contrôle interne (SCI) et la conformité aux normes légales
• Superviser la tenue de la comptabilité générale, ainsi que les clôtures et la collaboration avec l'organe de révision
• Encadrer, soutenir et développer l'équipe comptable, en favorisant l'autonomie, la collaboration et l'élargissement des compétences
• Piloter l'ERP (Abacus) avec l'intégrateur et faire progresser l'automatisation ainsi que la numérisation des processus financiers
• Contribuer à des projets stratégiques transversaux

Conditions cadre:

Avantages:

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou controlling (HES, brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, diplôme d'expert·e en finance et controlling ou formation jugée équivalente)
• Expérience confirmée d'au moins cinq ans en contrôle de gestion et en comptabilité analytique, idéalement dans une organisation de services
• Expérience en management et développement d'équipe ou forte aptitude en la matière
• Connaissance avancée des ERP, en particulier d'Abacus, et aisance avec les outils numériques
• Maîtrise du français avec d'excellentes capacités rédactionnelles (la connaissance de l'allemand est un atout)
• Intérêt pour la formation professionnelle ou académique, ainsi que pour le domaine sécuritaire ou policier
• Pensum: 80–100%
• Entrée en fonction: de suite ou à convenir
• Candidature: via JobUp avec dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats), délai de postulation 6 novembre 2026
• Contact: Mme Cecilia Stebler, vice-directrice, cheffe du département Ressources et pilotage
• Une activité variée, au sein d'un institut national de renom
• Un environnement stimulant et collaboratif
• Une culture du travail moderne: flexibilité horaire, télétravail, autonomie
• Des prestations sociales attrayantes