Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100% w/m/d

Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100% w/m/d Die Landi RESO Genossenschaft mit Standorten in Solothurn, Bellach und Grenchen ist eine vielseitige und erfolgreiche Unternehmung im Agrarhandel, Detailhandel sowie Brenn- und Treibstoffbereichen. Ergänzt wird unser Angebot durch eine eigene Bäckerei mit verschiedenen Verkaufs Läden. Für unsere Kundinnen und Kunden stehen Qualität, Fachkompetenz und persönlicher Beratung im Zentrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei 100% w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von ca 8 Mitarbeitenden Mitarbeit in der Produktion Mitgestaltung des Sortiments Mitentwicklung und Verantwortung von neuen effizienten Prozessen & Abläufen Sicherstellung von Qualität & Hygiene Auf dieses Profil freuen wir uns Eine ambitionierte Persönlichkeit mit viel Power und Freude an der Arbeit Lösungsorientiert, engagiert und kommunikativ Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/-in, Konditor/-in oder Confiseur/-in EFZ Idealerweise Erfahrung in der Teamführung oder abgeschlossene/angestrebte Berufsprüfung Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein LANDI Genossenschaften 80-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Produktion / Verarbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess Brönnimann Lernende / HR Service Partner

Fragen zur Stelle Corradini Betriebsleiter

Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!