Directrice / Directeur technique / Chief Technology Officer

• Force de proposition et identification de nouveaux leviers de croissance, de transformation interne, d'automatisation et de rentabilité
• Représentation de haut niveau auprès des clients stratégiques (C-Level, DSI, RSSI) et développement d'alliances avec les partenaires clés (constructeurs, éditeurs, hyperscalers)
• Orientation stratégique et mise en œuvre de la stratégie de Meanquest
• Pilotage du P&L technique, du taux d'activité (TACE), de la rentabilité des projets au forfait et de l'allocation des compétences
• Création, structuration et évolution du catalogue d'offres de services (forfaits, intégration, infogérance, audits, centres de services, services managés)
• Production de supports techniques pour la commercialisation et accompagnement des équipes commerciales
• Positionnement sur des offres innovantes et industrialisées face à la concurrence
• Veille technologique active sur les tendances majeures (IA appliquée aux infrastructures/AIOps, Cloud hybride & souverain, automatisation, Edge Computing, architectures Zero Trust)
• Supervision de Proof of Concept (POC) internes pour tester et valider les briques technologiques avant commercialisation
• Définition des orientations technologiques en anticipant les évolutions du marché
• Management et développement des équipes Réseau & Sécurité (WAN/LAN, SD-WAN, Wi-Fi, firewalls, ZTNA, NAC), Infrastructure (on-premise, virtualisation, hyperconvergence, stockage, sauvegarde, PRA/PCA, MCO), Solutions Cloud (migrations, architectures Azure/AWS/GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, FinOps)
• Fédération des trois équipes autour d'une culture commune de partage et de fierté technique
• Pilotage du recrutement, des parcours d'évolution interne et des programmes d'homologations/certifications
• Force de proposition lors des phases d'avant-vente complexes et conception d'architectures à haute valeur ajoutée
• Animation des soutenances décisives auprès des comités de direction et DSI clients

Conditions d'emploi:

• Formation supérieure en informatique, télécommunications, réseaux ou domaine connexe, idéalement de niveau Master
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'IT
• Parcours confirmé en ESN ou chez un intégrateur
• Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes
• Vision transversale éprouvée des infrastructures systèmes et stockage, des réseaux d'entreprise et de la cybersécurité
• Capacité naturelle à fédérer, inspirer et faire grandir les collaborateurs
• Lieux de travail : Écublens, Meyrin, Givisiez