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Director of Human Resources 100% – Luzern | JobRevolt

Über den Job

Das Hotel Astoria ist ein top modernes 4-Sterne Hotel im Zentrum von Luzern mit 263 renovierten Zimmern, 5 Bankett- und Seminarräumen und 3 Restaurants mit Gault Millau Punkten. Sie führen den gesamten HR-Bereich und sind verantwortlich für rund 200 Mitarbeitende aus Hotellerie, Gastronomie und Administration.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung und sämtliche HR-Prozesse
Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Entwicklung und Austritte
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen Personalfragen
Selbständige monatliche Lohnverarbeitung inklusive Mutationen und Lohnlisten für die Finanzbuchhaltung
Erstellung des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts und des L-GAV
Verantwortung für die gesamte Personaladministration
Kontrolle der Dienstpläne auf Einhaltung des L-GAV
Koordination und Kontrolle der Ferienjahresplanung
Abrechnung der Quellensteuer
Kontrolle der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, einschliesslich Mitarbeitender aus Drittstaaten
Pflege und Weiterentwicklung der Personalreglemente, Stellenbeschriebe, Hausordnungen und internen HR-Richtlinien
Optimierung und Digitalisierung der Abläufe innerhalb des HR-Bereichs
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Personalvermittlern, Schulen, Behörden, GastroSocial und Versicherungen

Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie oder Gastronomie
Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des L-GAV
Praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung
Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, Sozialversicherungen und Bewilligungen
Erfahrung in der Personalplanung, Budgetierung und im Recruiting
Weiterbildung als HR-Fachmann /-frau mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil
Ausbildung als eidgenössischer Berufsbildner /-in
Erfahrung mit Mirus 3.0 von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und Freude an einem lebhaften Betrieb
Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
Natürliches und glaubwürdiges Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften

Rahmenbedingungen

100% Pensum
Arbeitsort: Zentrum von Luzern, fünf Gehminuten vom Bahnhof
Gerne erwartet unser General Manager Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto

Benefits

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den gesamten Betrieb
Vielseitiges Arbeitsumfeld mit rund 200 Mitarbeitenden aus zahlreichen Nationen
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Attraktives Arbeitszeitmodell mit mehrheitlich geregelten Bürozeiten
Professionelles und engagiertes Führungsteam
Audi-Flottenrabatt
Attraktive Vergünstigungen über Brands for Employees, Corporate Benefits, Hotelcard und den Europa-Park

Director of Human Resources 100%

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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