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Teamlead Goods Controlling & Intake – Willisau | JobRevolt

Über den Job

Aufgrund der internen Weiterentwicklung des aktuellen Stelleninhabers wird die Position als Teamlead Goods Controlling & Intake am wachsenden Logistikstandort Willisau frei. Du leitest fachlich und personell ein Team und sorgst dafür, dass monatlich rund 100'000 Bestellzeilen effizient und fehlerfrei eingebucht werden.

Aufgaben

Fachliche und personelle Leitung eines Teams mit Unterstützung durch Stellvertreter*innen
Sicherung eines effizienten und fehlerfreien Einbuchungsprozesses: Small- und Midi-Produkte werden ausgepackt, gezählt, eingebucht und anschliessend in Behälter eingelagert
Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Goods Reception sowie anderen Teams für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikationswege
Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen, Vorgabe klarer Ziele und Förderung der Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsstrategie und Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und der Abläufe

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, Logistikfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. technische Kauffrau/technischer Kaufmann)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche (zwingend erforderlich)
Leidenschaft für Führung mit Fähigkeit, das Team zu inspirieren, zu stärken und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Erfahrung mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Ruhe in herausfordernden Situationen
Bereitschaft zur Tagesschicht zwischen 07:00 und 18:00 Uhr
Einwandfreier Leumund

Rahmenbedingungen

Tagesschicht 07:00–18:00 Uhr
Ort: Willisau
Kontakt: Mevlana Memeti (Fragen zur Stelle)

Benefits

Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau
Mindestens 5 Wochen Ferien, Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy und finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Überobligatorisch: 100% Lohnfortzahlung und vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch Arbeitgeber
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine

Teamlead Goods Controlling & Intake

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Skills

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