Mandatsleiter/In Treuhand 60–100%

Steuern

Buchhaltung und Abschlüsse

Beratung Treuhand

Bautreuhand

Führungs- und Teamverantwortung

• Mitverantwortung und aktive Mitarbeit der jährlich rund 1'500 Steuererklärungen (ab 2027 rund 2'000) für natürliche Personen
• Bearbeitung weiterer Steuerarten, insbesondere Mehrwert-, Schenkungs- und Grundstückgewinnsteuern
• Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten Abwicklung und Qualitätssicherung
• Beratung bei Steuerrulings, Einsprachen, Rekursen und Beschwerden
• Führung von Buchhaltungen und Erstellung von Jahresabschlüssen für Selbstständigerwerbende, KMU und Organisationen
• Lohnwesen
• Review und Abschlusskontrolle der Jahresrechnungen
• Beratung in Finanz-, Controlling-, Steuer-, Personal- und Unternehmensfragen
• Begleitung von Unternehmensgründungen, Nachfolgen und Umstrukturierungen
• Beratung und Umsetzung bei Vorsorgeaufträgen, Nachlassplanungen, Erbschaften, Testamenten und Willensvollstreckungen
• Überwachung von Baubudgets, Baukosten und Abschlüssen
• Rechnungscontrolling, Zahlungsfreigaben und Beurteilung von Nachträgen
• Periodische Berichterstattung und Beratung von Bauherrschaft und Finanzierungspartnern
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung Treuhand
• Förderung, Befähigung und gezielte Weiterentwicklung des Teams
• Organisation effizienter, digital unterstützter Arbeitsprozesse und bereichsübergreifender Schnittstellen
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Treuhandbereichs
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Kundschaft und weiteren Anspruchsgruppen

Aus- und Weiterbildung

Fachliche Anforderungen

Persönliches Profil

• Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Treuhandwesen
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht für natürliche und juristische Personen
• Praxis in Buchführung und Jahresabschlüssen von KMU (Infonica/bexio/Abacus)
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen
• Fokus auf Stabilität, Qualität und nachhaltiges Wachstum

• Pensum: 60–100%
• Ort: Winterthur
• Nur Direktbewerbungen werden berücksichtigt

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeiten)
• Aufgestelltes Team
• Vielseitige und spannende Aufgaben
• Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Schnelle Entscheidungs- und Kommunikationswege