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EPC Proposal Manager (w/m/d) – Implenia Schweiz AG | JobRevolt

Über den Job

Implenia ist ein führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister, der Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland entwickelt, realisiert und bewirtschaftet. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8'000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Für die Einheit «Neubau D-CH» innerhalb der Division «Buildings» in der Region Zürich wird die strategische und operative Führung von Angebotsprojekten im Bereich Hochbau (GU/TU/EPC) übernommen.

Aufgaben

Du führst komplexe Angebotsprojekte im Bereich Anlagen- und Industriebauten strategisch und operativ
Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das Management bis C-Level
Du leitest interdisziplinäre Angebotsteams und führst den gesamten Akquisitionsprozess
Du kennst und wendest die vorhandenen Methoden an und passt sie flexibel den Kundebedürfnissen an
Du erarbeitest Businesspläne und Angebotsstrategien mit dem Ziel einer erfolgreichen Projektakquisition
Du verhandelst mit Partnern, Kunden und Stakeholdern und überzeugst mit durchdachten Konzepten
Du erstellst und präsentierst überzeugende Angebote mit unternehmerischem Mindset

Profil

Ein technisches Studium, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau
5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrie- und Anlagenbau in vergleichbaren Rollen
Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und strukturiert voranzutreiben
Analytisches Denken, kombiniert mit einem starken Umsetzungswillen
Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in komplexen, technisch anspruchsvollen Industrieprojekten aus dem Bereich Bau, Industrie oder Infrastruktur

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Hauptsitz «Connect» in Opfikon
Einheit «Neubau D-CH», Division «Buildings», Region Zürich
Fragen: Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, per E-Mail
Hinweis: Personalvermittler werden gebeten, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Benefits

Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
Eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
Zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

EPC Proposal Manager (w/m/d)

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