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HR Business Partner/-in – Kantonale Verwaltung Zürich | JobRevolt

Über den Job

Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich. Die Abteilung Human Resources Management (HRM) umfasst HR-Beratung, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management. Das Team HR Beratung der Finanzdirektion besteht aus sieben HR Business Partner und vier Recruiterinnen und Recruiter und begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Life-Cycles.

Aufgaben

Führungskräfte beraten: Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich und berätst sie kompetent zu sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten HR-Life-Cycles – von Personalplanung und Lohnfindung über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zu anspruchsvollen Veränderungs- und Führungssituationen.
Case Management und Rekrutierung: Neben deiner Beratungsfunktion übernimmst du die Klärung komplexer Personalfälle und arbeitest eng mit dem internen Case Management zusammen. Rekrutierungen begleitest du bei ausgewählten, anspruchsvollen Positionen eigenständig in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
HR weiterdenken: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein, wirkst in Projekten mit und gestaltest mit einer Expertise die HR-Zukunft der kantonalen Verwaltung mit.

Profil

Fachkompetenz und Erfahrung: Du verfügst über eine Weiterbildung im HR, mindestens auf Stufe HR-Fachausweis und bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner/-in mit. Du hast in deinem Berufsalltag bereits in komplexen Organisationen gearbeitet und bewegst dich sicher in einem Umfeld mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und klaren rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
Persönlichkeit mit Profil: Ruhe bewahren, Klarheit schaffen und Lösungen finden – das ist deine Stärke. Du vertraust auf deine Fähigkeiten, handelst selbständig und verantwortungsvoll und bringst ein gutes Gespür für Zusammenarbeit mit.
Herz und Humor: Mit Leidenschaft für das HR-Management, Empathie und einer guten Portion Humor bereicherst du unser Team.

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Arbeitsort: in Gehdistanz zum Bahnhof Altstetten, nach Bedarf an weiteren Standorten in der Stadt Zürich
Bewerbung nur über das Online-Tool
Auskünfte: Vincenza Scopelliti (Recruiting Specialist)
Arbeitgeber: Personalamt Kanton Zürich

Benefits

Gestaltungsfreiraum: professionelles HR-Umfeld mit klaren Strukturen, spannenden Stakeholdern und Gestaltungsspielraum; Möglichkeit, Prozesse der kantonalen Verwaltung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Entlöhnung
Optimale Rahmenbedingungen: Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Altstetten

HR Business Partner/-in

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