Gestionnaire risques et contrôle interne

Système de contrôle interne

Gestion des incidents et retour d'expérience

Gestion des risques et sensibilisation

Reporting et projets transversaux

• Participer à la refonte et à la structuration du dispositif de contrôle interne
• Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan annuel de contrôle interne
• Identifier et formaliser les contrôles clés au sein de processus variés
• Évaluer l'efficacité des contrôles au moyen de campagnes de tests
• Analyser les écarts constatés et accompagner la mise en œuvre des actions correctives
• Collaborer avec les autres fonctions d'assurance, notamment l'audit interne et la qualité
• Identifier et qualifier les incidents significatifs en lien avec les équipes concernées
• Analyser leurs causes, leurs conséquences et les limites éventuelles des mesures de maîtrise
• Formaliser les incidents et les analyses dans l'outil de gestion des risques, puis assurer le suivi des plans d'action associés
• Capitaliser sur les enseignements issus des incidents internes et externes et favoriser leur partage au sein de l'organisation
• Participer à l'actualisation de la cartographie et au suivi des risques de l'organisation
• Accompagner les responsables métiers et les référents dans l'évaluation et le traitement des risques
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation aux risques et au contrôle interne
• Participer à l'élaboration du reporting consolidé des risques, des contrôles, des incidents et des plans d'action
• Exploiter et participer à l'évolution des outils de gestion des risques et du contrôle interne
• Prendre part à des projets transversaux au sein de la Direction Finances et Services

• Diplôme universitaire en gestion, finance, contrôle interne, ou titre jugé équivalent dans un domaine équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle interne, gestion des risques ou audit interne/externe
• Maîtrise des outils d'analyse et de reporting et aisance dans l'exploitation de données
• Intégrité, rigueur, pragmatisme ainsi que capacités d'analyse et de synthèse
• À l'aise dans les relations humaines et capable d'instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés
• Capable de travailler de manière transverse avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques
• Esprit d'initiative et capable d'accompagner les métiers en formulant des recommandations pragmatiques et adaptées à leurs besoins
• Bon esprit de collaboration et capable de faire adhérer vos interlocuteurs aux démarches de maîtrise des risques et de contrôle interne

Avantages:

• Pensum: 80% - 100%
• Entrée en fonction: à convenir
• Délai de postulation: 4 octobre 2026
• Postulez directement en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et lettres de travail). Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
• Cadre stimulant et innovant qui place l'excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences
• Expérience unique dans une « ville dans la ville » dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte
• Environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie