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Fachverantwortung Gesundheitsförderung und Prävention 60-100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Bei LUNGE ZÜRICH entwickeln wir Angebote, die Menschen dabei unterstützen, gesund zu bleiben und mit gesundheitlichen Herausforderungen besser umzugehen. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Präventionsarbeit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Fachwissen, Gestaltungswillen und Umsetzungskraft verbindet.

Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft von Gesundheitsförderung und Prävention bei LUNGE ZÜRICH aktiv mit
Entwickeln Sie aus Ideen tragfähige Angebote, die für Zielgruppen konkreten Mehrwert schaffen
Verbinden Sie fachliche Qualität mit pragmatischer Umsetzung
Arbeiten Sie in Projekten eng mit der Geschäftsleitung sowie mit internen und externen Partnern zusammen
Erkennen Sie Chancen für neue Dienstleistungen und vernetzen Sie Menschen, Organisationen und Fachwissen
Vertreten Sie LUNGE ZÜRICH in relevanten Netzwerken und Fachgremien

Profil

Ausbildung in Gesundheitsförderung und Prävention, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Fachgebiet
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderungs-, Präventions- oder Versorgungsprojekten
Kenntnisse der Primär- und Sekundärprävention
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gerne Verantwortung übernehmend
Verbindung von strategischen Überlegungen mit lösungsorientierter Umsetzung
Sichere, adressatengerechte und wertschätzende Kommunikation
Freude an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute digitale Anwenderkenntnisse
Bereitschaft zu punktuellen Einsätzen ausserhalb der üblichen Bürozeiten
Besonders willkommen: Erfahrungen in Peer-Arbeit, Nikotin- oder Suchtprävention, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder im Umfeld chronischer Erkrankungen

Rahmenbedingungen

Pensum: 60–100 %
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Zürich, Wilfriedstrasse 7, 8032 Zürich
Kontakt: Verein Lunge Zürich – Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome und Weiterbildungen

Benefits

Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, einen neuen Fachbereich von Beginn an mitzuentwickeln
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und den Projektleitenden
Abwechslungsreiche Projekte für unterschiedliche Zielgruppen
Sinnstiftende Tätigkeit in einer etablierten Non-Profit-Organisation
Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen bei einem modernen Arbeitgeber

Fachverantwortung Gesundheitsförderung und Prävention 60-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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