Koordinator/-in Fahrzeugmanagement

• Gesamtkoordination inkl. Ablieferung aller Dienst-, Flotten-,Presse- sowie Move-Abo Fahrzeuge nach Vorgaben des Auftraggebers
• Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Prozess inkl. Rücknahme der Fahrzeuge
• Aufbau und Sicherstellung eines ganzheitlichen Prozesses vom Fahrzeug ein- bis zum Fahrzeugausgang
• Sicherstellung des Qualitäts- und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Selbstständige Organisation/Planung der Kundentermine inkl. Terminkoordination mit internen involvierten Stellen
• Sicherstellung des Kundenerlebnisses nach internen Vorgaben
• Erledigung der administrativen Arbeiten
• Aktiver Austausch mit Importeuren, Kunden, Auftraggebern

Deutsch: Muttersprache Französisch: B2-Niveau Weitere Sprachen von Vorteil

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder automobilbezogene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Funktion, idealerweise in der Automobilbranche, Logistik, Disposition, Kundendienst oder Fahrzeugverwaltung
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative, Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
• Flexibilität und Belastbarkeit bei kurzfristigen Änderungen und Sonderfällen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Grundverständnis für Fahrzeuge und deren Aufbereitungs- bzw. Bereitstellungsprozesse
• Sprachen:

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)

Wie Sie uns kontaktieren können Modjda Assadian, Mitarbeiterin Personal/Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Badenerstrasse 600 8048 Zürich

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