Während der Abwesenheit des Geschäftsführers übernehmen Sie die Verantwortung
Die Umsetzung der definierten Strategie, der Standards und Richtlinien
Der ganze operative Betrieb, von der Mitarbeiter-Führung bis zur Zahlenverantwortung
Die Repräsentation des Betriebes nach aussen, inklusive lokales Marketing

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich, G1-G3
Berufserfahrung: Führungserfahrungen in der Gastronomie
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Sie zentral, diesen Dienstleistungsgedanken setzen Sie kompromisslos um und sind Vorbild
Deutsch (C1)
Italienisch (A2)
Englisch (von Vorteil)

Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen
14 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
13. Monatslohn sowie ein Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
Handy-Abo: vergünstigte Konditionen
Sozialleistungen: attraktive Prämienrabatte auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten

Stellvertreter des Geschäftsführers

Über den Job