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Behördenmitglied, 70-80% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Behördenmitglied, 70-80% Die kantonalen Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Für die KESB Olten suchen wir per oder nach Vereinbarung ein Behördenmitglied, 70-80% . Ihre Verantwortung

Sie stellen in Zusammenarbeit mit den Sozialregionen die fachkompetente, gesetzeskonforme und zeitgemässe Erfüllung sämtlicher Aufgaben im Kindes- und Erwachsenenschutz sicher.
Als fallführendes Behördenmitglied bearbeiten Sie die Ihnen zugeteilten Geschäfte selbstständig bis zur Entscheidreife.
Sie führen Anhörungen durch, prüfen und entscheiden im Kollegium oder in Einzelkompetenz gemäss den gesetzlichen Grundlagen.

Profil

Benefits. Flexible Arbeitsmodelle

Faires Lohnsystem • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Familie & Beruf • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Bildung & Entwicklung • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Sozialleistung & Vorsorge • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

Gesundheit • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Fragen? Evelyne Riner-Thommen Co-Präsidentin KESB Olten-Gösgen

Evelyne Riner-Thommen Co-Präsidentin KESB Olten-Gösgen

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Sie besitzen einen Masterabschluss, vorzugsweise in Jurisprudenz, oder eine gleichwertige Ausbildung und verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung im KESB-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Kindsschutz, und sind mit dem Verwaltungs- und Zivilprozessrecht vertraut.
Sie sind eine belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
In Ihrer Funktion als Behördenmitglied der KESB werden Sie vom Regierungsrat für eine Amtsperiode ernannt.
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Behördenmitglied, 70-80%

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Skills

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