Responsable du pôle administratif (80 à 100%)

• Piloter, organiser et développer le pôle administratif et ses prestations
• Conduire les collaboratrices et collaborateurs, développer leurs compétences et organiser l'affectation des ressources
• Accompagner les différentes composantes institutionnelles dans la prise en charge de leurs besoins administratifs
• Garantir la mise à disposition des prestations administratives en soutien de la direction
• Contribuer à la simplification, à l'harmonisation et à la transformation des pratiques et processus administratifs

• Formation supérieure pertinente dans le domaine de l'administration, de la gestion ou équivalente; formation complémentaire en management constitue un atout
• Expérience confirmée en gestion ou coordination d'activités administratives complexes et en conduite d'équipe
• Aptitude à organiser et mobiliser des ressources dans un environnement transversal et en évolution
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques; intérêt pour l'amélioration et la numérisation des processus
• Maîtrise parfaite du français ou de l'allemand et excellentes connaissances de l'autre langue, à l'oral et à l'écrit; l'anglais constitue un atout
• Leadership, capacité de structuration et de priorisation, sens du service, aptitude à la collaboration et au changement, fiabilité et discrétion

Avantages:

• Pensum: 80 à 100%
• Entrée en fonction: Immédiate ou à convenir
• Lieu de travail: St-Maurice (avec déplacements réguliers à Brigue)
• Adresser dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, justificatifs) par courrier à: Haute école pédagogique du Valais, Ressources humaines, MAC pôle admin, Avenue du Simplon 13, 1890 St-Maurice, ou par courriel jusqu'au 16 octobre 2026
• Environnement de travail bilingue, stimulant et collaboratif au sein d'une institution en évolution
• Fonction variée et à fort impact transversal, au cœur du fonctionnement institutionnel et au contact d'équipes multidisciplinaires
• Possibilité de contribuer activement à l'évolution des pratiques administratives et organisationnelles
• Conditions de travail et prestations sociales attractives
• Possibilités de formation et de perfectionnement