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Infirmier RAI - HC – Fondation Soins Lausanne | JobRevolt

Über den Job

La Fondation Soins Lausanne, à travers ses Centres Médico-Sociaux (CMS), offre à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité fondées sur des valeurs d'humanité et d'équité. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d'activité des bénéficiaires et développez une relation de confiance privilégiée avec eux. Afin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, nous recherchons de suite ou à convenir un.e Infirmier RAI - HC (H/F).

Aufgaben

Effectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)
Evaluer les situations et identifier les besoins
Planifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi
Conseiller et informer les personnes soignées et leur entourage
Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire
Renforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne
Développer la qualité des soins et adapter les prestations en fonction des nouvelles connaissances

Profil

Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
Formation d'évaluateur RAI-HC un atout
Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux
Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités
Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité

Rahmenbedingungen

Taux d'activité entre 80%
Contrat fixe à durée indéterminée
Entrée: de suite ou à convenir
Lieu: CMS de l'Ancien-Stand, Lausanne
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Candidature complète en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 14 Juin 2026

Benefits

Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange
Une activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique
Des offres de formations riches et variées
Plan d'intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d'évolution professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans

Infirmier RAI - HC

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