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Geschäftsleitungsmitglied, Head Product Management & Marketing – Talent & Leadership Solutions AG | JobRevolt

Über den Job

Unser Mandant ist ein führender Schweizer Generalimporteur gehobener Güter für private und gewerbliche Zwecke im Grossraum Zürich. Einfache Strukturen, hohe Investitionsbereitschaft und schnelle Entscheide ermöglichen eine hohe Dynamik in der Geschäftsentwicklung. Um die nächste Phase des Firmenwachstums zu begleiten, wird eine starke Persönlichkeit für die Schlüsselposition Geschäftsleitungsmitglied, Head Product Management & Marketing gesucht.

Aufgaben

Führung & Coaching: Personelle und operative Führung eines engagierten Teams im Product Management und Marketing mit dem Ziel einer hohen Effizienz, Effektivität, Innovation und Umsetzungsstärke
Markt & Strategie: Proaktive Marktbeobachtung und Trendscouting in den wesentlichen Produktekategorien, um neue Potenziale zu identifizieren
Marketing: Planung und Umsetzung von Markenstrategien der Lieferanten, inkl. PR und Promotionen sowie Koordination und Planung von Produkte-Katalogen und Messeauftritten
Strategisches Lieferantenmanagement: Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Verkauf, fundierte Portfolioanalysen und Führung von strategischen Preis- und Konditionsverhandlungen
Operative Verantwortung: Steuerung des Lieferantenmanagements (Artikelerfassung, Mutationen, Bestellwesen, Warenbeschaffung, Retouren und Reklamationsmanagement)
Beziehungsmanagement: Aktive Pflege der Lieferantenbeziehungen durch professionelle Kommunikation, die Planung und Gestaltung von Besuchen sowie durch regelmässige Präsentationen
Product Information Management (PIM): Definition, Erfassung und Kontrolle von Stammdaten sowie die Sicherstellung funktionierender Datenbankanbindungen
Compliance & Qualität: Verantwortung für das Qualitätsmanagement, inklusive Dokumentation und Kontrolle; regelmässige Compliance-Schulungen für Mitarbeitende sowie Vertretung des Unternehmens bei Treffen mit Behörden
Reporting & Controlling: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings und Controllings mittels Microsoft PowerBI
Schnittstellenmanagement & interne Zusammenarbeit: Regelmässiger Austausch mit internen Stellen, insbesondere Verkauf, zur Optimierung von Prozessen und Standards, sowie Erfassung von Optimierungspotenzial
Sortiments- und Lieferantenverantwortung, direkter Kontakt zu den Partnern sowie Begleitung des Teams bei wichtigen Lieferantenkontakten, Verhandlungen und Fragestellungen

Profil

Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Produktmanagement, vorzugsweise im Konsumgüterbereich
Analytische Schärfe: Fähigkeit, grosse Datenmengen zu lesen und daraus handlungsrelevante Einsichten abzuleiten; Erkennen von Systemproblemen sowie aktive Steuerung operativer wie finanzieller Prozesse
Konzeptionelle Stärke & Innovationsgeist: Denken über das Tagesgeschäft hinaus, Vorantreiben der strategischen Weiterentwicklung und frühzeitiges Erkennen von Markttrends, um daraus konkrete Ideen zu entwickeln
Business Drive & Verhandlungsgeschick
Führungsstarke, analytische und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit, die das Product Management strategisch weiterentwickelt und selbst mit anpacken kann

Rahmenbedingungen

Ort: Grossraum Zürich
Geschäftsleitungsposition

Benefits

Verantwortungsvolle Geschäftsleitungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie
Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firma
Direkter Zugang zu internationalen Lieferanten und Märkten sowie strategische Mitgestaltung des globalen Beschaffungsnetzwerks
Hoher Gestaltungsspielraum in der eigenen Arbeitsweise und Entscheidungsfindung
Marktgerechte, leistungsorientierte Entlöhnung
Attraktive Nebenleistungen und moderne Anstellungsbedingungen

Geschäftsleitungsmitglied, Head Product Management & Marketing

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