Leitung der HR-Fachstelle, direkt dem Gemeindeschreiber (Vorsitzender der Geschäftsleitung) unterstellt
Führen der HR-Generalistin (40%)
Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens der Gemeinde Obersiggenthal
Verantwortung über das Lohnwesen
Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen etc.
Unterstützung und Beratung von Linienverantwortlichen, der Geschäftsleitung und dem Gemeinderat in sämtlichen HR-Fragen inklusive Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess unter Einbezug der Linienverantwortlichen
Planung der Personalentwicklung zusammen mit den Führungspersonen
Bereitstellen und Interpretieren von Statistiken und HR-Kennzahlen
Im Zweierteam gegenseitige Stellvertretung in zentralen Aufgaben des Personalwesens (z.B. Lohnadministration, Stammdatenpflege)

KV-Grundausbildung mit qualifizierter Weiterbildung als HR-Fachperson (z.B. eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR inklusive Lohnwesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten
Initiative, integre und teamorientierte Persönlichkeit

Leitung HR 60%

Über den Job