Beteiligungsstrategie weiterentwickeln und in konkrete Ziele und Erwartungen für einzelne Gesellschaften übersetzen
Systematische Gruppensteuerung unterstützen, Transparenz und Vergleichbarkeit schaffen
Beteiligungscockpit über reine Finanzkennzahlen hinaus entwickeln
Informationsfluss zwischen Muttergesellschaft, Beteiligungen und Verwaltungsratsvertretungen koordinieren
Strategische Themen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
Fragestellungen wie Positionierung, Wachstum, Geschäftsmodellentwicklung, Nachfolge und regulatorische Veränderungen auf Agenda bringen
Schnittstellen zu Risk Controlling, Compliance, Rechnungswesen, Recht und weiteren Fachbereichen koordinieren

Mehrjährige Erfahrung in strategischen, governancebezogenen oder beteiligungsnahen Aufgaben
Fundiertes Verständnis von Unternehmensentwicklung, Corporate Governance, Rollen von Eigentümerin, Verwaltungsrat und Geschäftsleitung
Hintergrund idealerweise in Corporate Development, Group Strategy, Financial Services Advisory, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarem Umfeld
Relevanter Hochschulabschluss
Analytisch stark, diplomatisch und konsequent
Ausgeprägter Umsetzungsorientierung
Verstehen Sie, anspruchsvolle Stakeholder einzubinden und Erwartungen klar zu formulieren
Unbequeme Themen konstruktiv voranzutreiben
Schaffen Sie Verbindlichkeit in der Gruppensteuerung
Bewahren Sie Gespür für unternehmerische Eigenständigkeit der Beteiligungen

Senior Manager Unternehmensentwicklung & Beteiligungen

Über den Job