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Mitarbeiter:in Housekeeping 100% – ISS Schweiz AG | JobRevolt

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Mitarbeiter:in Housekeeping 100%

ISS Schweiz AG

8048 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 18.6.2026

Über den Job

Über den Job

Für einen exklusiven Hotelbetrieb eines international tätigen Unternehmens in Rüschlikon sucht ISS Schweiz eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Housekeeping, die Wert auf Qualität, Struktur und ein gepflegtes Arbeitsumfeld legt. ISS Schweiz sorgt mit über 14'000 Mitarbeitenden dafür, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind.

Aufgaben

Reinigung und Pflege der Hotelzimmer für anreisende und bleibende Gäste (inkl. Bettwäsche- und Frottewechsel)
Sicherstellung und Einhaltung der hohen Hygiene und Qualitätsstandards
Bereitstellung und Organisation von Arbeitsmaterialien und Reinigungsgeräten
Meldung von Schäden, Mängeln und Fundgegenständen
Unterstützung in weiteren Bereichen wie der Unterhaltsreinigung bei Bedarf
Gründliche Nebenarbeiten in den Hotelzimmern

Profil

Abgeschlossene Schulausbildung, Grundausbildung von Vorteil
Mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Housekeeping (bestenfalls in der Hotelerie)
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (B1)
Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Arbeitsort: Rüschlikon (Ausschreibung Zürich)
Arbeitszeiten: vorwiegend unter der Woche zwischen 07:00 und 17:00, wenige Einsätze am Wochenende erforderlich
Kontakt: People & Culture Consultant, Telefon 058 787 84 35
Für diese Position werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt (keine Personaldienstleister)
Bewerbungen per Post werden entgegengenommen, Unterlagen jedoch nicht retourniert

Benefits

16 Wochen Mutterschutz
Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

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