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Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in – Zofingen | JobRevolt

Über den Job

Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus und befördert jedes Jahr über 29 Millionen Fahrgäste zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Zur Ergänzung des Linienbus-Chauffeurteams wird für den Standort Zofingen per 1. Dezember 2026 eine routinierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Linienbus Chauffeurin Teamleiterin / Chauffeur Teamleiter gesucht.

Aufgaben

Teamleitung ca. 20%
Agieren als Führungs- und Vorbildperson und personelle Führung von ca. 15 Fahrdienstmitarbeitenden
Ausbildung neueintretender Linienbus-Chauffeure/-innen
Standortgespräche führen sowie Begleitung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
Informieren über Weisungen und gemeinsam mit der Standortleitung und weiteren Teamleitenden im Betrieb für deren Umsetzung sorgen
Übernahme von Pikett-Diensten und Einsätzen an der Leitstelle
Fahrdienst ca. 80%
Lenken der Linienbusse als Linienbus-Chauffeur/-in in Zofingen und Fahrwangen mit angenehmer Fahrweise durch den Verkehr
Kompetente Beratung der Kunden in Tarif- und Fahrplanfragen und Verkauf von Fahrausweisen
Information der Kunden bei allfälligen Störungen

Profil

Führerausweis Kat. D und gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis (CZV-Ausweis) zwingend
Erfahrung in der organisatorischen sowie personellen Führung von Mitarbeitenden
Einige Jahre Berufserfahrung als Linienbus-Chauffeur/-in
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und versierter Umgang der MS Office-Anwendungen
Hohe Sozialkompetenz und kundenorientiertes Denken und Handeln
Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Rahmenbedingungen

Start: 1. Dezember 2026
Arbeitsort: Limmat Bus AG Depot Zofingen, Brühlmatten 14a, 4800 Zofingen
Einsatzorte: Zofingen und Fahrwangen
Bewerbung: elektronische Bewerbung
Auskünfte: Bachmann, Standortleiter Zofingen und Fahrwangen (telefonisch)

Benefits

Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team
Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen
Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 1. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskassenlösungen)

Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in

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